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2017-01

《安徽工人日報》對安徽三建一公司海南項目進行連續報道

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1月16、17日，《安徽工人日報》頭版先后刊登了兩篇題為《南海邊走來安徽“拓荒人”》、《“一帶一路”上走出新天地》的文章，對安徽三建一分公司多年來在海南地域拼搏開拓取得成功的過程做了詳細報道。報道主要講述了一分公司海南市場從最初的3個人拓荒小島發展到如今的60多人、5個同時在建項目扎根海南的艱辛歷程，生動描繪了當年的拓荒人員是如何克服困難的拼搏事跡，詳細闡述了公司緊扣國家“一
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2017-01

安徽水利黨委榮獲2013-2015年度“五個好”國有企事業單位黨組織稱號

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近日,從中共蚌埠市委組織部傳來喜訊，安徽水利開發股份有限公司黨委榮獲2013-2015年度“五個好”國有企事業單位基層黨組織榮譽稱號。此項考評工作自2016年10月份啟動，采取申報、組織推薦、考察驗收、評比表彰四個步驟進行。公司黨委高度重視，安排專人負責，將此次考評工作與2016年基層黨建工作重點任務的落實結合起來，與開展“兩學一做”學習教育結合起來，把考核評比的過程變成推動工作的過程，全
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2017-01

倡文明言行舉止顯正氣講衛生賞心悅目樹新風——安徽二建開展“文明衛生辦公室”評比活動

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為了營造文明、整潔、舒適、健康的辦公環境，倡導人人講文明，處處講衛生的精神風貌，不斷豐富二建企業文化內涵，塑造二建文明、高效、創新的機關形象，自2017年元月，在公司機關辦公樓開展“文明衛生辦公室”流動紅旗評比活動。經考評小組公正嚴謹的檢查評比，人力資源部、保衛部獲得2017年元月份“文明衛生辦公室”榮譽稱號，黨委劉賢奇書記對獲得稱號的部門進行了授旗，并寄語“再接再勵不斷提高”。
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2017-01

安徽二建在太和生物島一期項目部開展工程項目管理觀摩會

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為了加強公司工程項目管理標準化、規范化、促進公司內部相互交流學習，2017年1月6日，由公司工程管理部主任崔書斌帶領各分公司領導和自營項目負責人、技術負責人在太和生物島一期工程開展工程項目管理觀摩活動。項目經理任兵圍繞工程的創建目標，通過PPT和BIM技術展示詳細介紹了對工程安全質量把控、施工進度、成本管控等工作，結合項目現場布置，查閱資料，觀看實體工程施工等，向與會人員傳遞了
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2017-01

安徽三建海南三亞灣項目榮獲“2016年度海南省建筑施工優質結構工程”

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新春將至，喜報頻傳。近日，安徽三建一分公司承建的海南魯能三亞灣新城港灣區項目第一標段被海南省建設工程質量安全檢測協會授予“2016年度海南省建筑施工優質結構工程”。項目開工伊始，項目部高度重視項目創建工作，確立了以“建精品工程，樹別墅施工典范！”打造安徽三建及魯能集團別墅施工樣板及爭創海南省“安全文明標準化示范工地”和“海南省優質結構工程”為奮斗目標，積極組建創優領導班子，制定制
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2017-01

省人社廳到安徽二建龍溪觀邸項目進行農民工工資發放專項檢查

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1月5日下午，安徽省人社廳領導在宿松縣人社局副局長甘霖、住建局等領導的陪同下，對龍溪觀邸項目部分包隊伍農民工工資發放情況進行檢查。省人社廳領導采取“聽、查、問”的方式對項目部農民工工資發放情況進行檢查。聽項目部的匯報，查看相關資料，到施工現場對農民工抽查詢問，核實發放情況。人社廳領導對目前項目部農民工工資管理到位給予充分肯定，希望項目部繼續保持，管理規范化、精細化，規避風險，努力做到宿
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2017-01

人社部勞動監察局局長王程到安徽三建三亞灣項目督查指導勞動用工管理工作

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日前，人力資源和社會保障部勞動保障監察局局長王程在國家發改委就業和收入分配局調研員韓池非、國家人社部勞動監察局調研員張嵐延、國家考核分配局副調研員崔巍揚及海南省人力資源和社會保障廳副巡視員龍小敏等陪同下到海南省督查調研工作，并在安徽三建一公司承建的三亞灣港新城港灣項目召開國家聯合督查組督查指導勞動用工管理工作座談會。此次會議旨在督查指導春節前農民工用工管理、工資發放等工作并對農民工兄弟表
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2017-01

安徽省質檢二站榮獲“全國工程質量檢測行業先進單位”

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近日，從中國建筑業協會工程建設質量監督與檢測分會傳來喜訊，安徽省建科院下屬安徽省質檢二站榮獲“中國工程質量檢測行業先進單位”稱號，我省僅2家單位獲此殊榮。近年來，安徽省建科院在安徽省住建廳以及行業協會的指導、支持下，著力轉型發展，科技創新，其下屬安徽省質檢二站先后獲得職業衛生評價資質、國家實驗室認可、國家高新技術企業和全國建設工程質量檢測AAA級信用機構等多項榮譽，為社會提供了高效優質
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2017-01

路橋集團召開中層管理人員及項目負責人述職考核會

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1月14日，公司召開中層管理人員及項目負責人述職考核會。公司董事長、黨委書記、總經理盛明宏出席會議，紀委書記王勝利主持會議。公司領導班子、部門正副職及各項目負責人共40余人參加會議。述職開始前，盛明宏就中層管理人員及項目負責人述職考核工作提出要求。他指出，要充分認識考核的目的和意義，年度述職考核只是一種形式，最終目的是利用考核，全面、客觀的評價在座各位一年來的工作成果，讓大家在自我
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2017-01

路橋集團舉辦中高層企業管理專題培訓班

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1月14日下午，公司在安港徽苑大酒店第一會議室舉辦了中高層企業管理專題培訓班。公司領導、各項目班子及財務負責人以及機關全體員工等150余人參加了培訓。本次培訓的目的是為了科學規劃2017年度各項工作，鞏固好基礎管理提升年取得的成果，進一步提升企業管理水平。2017年是安徽建工集團基礎管理鞏固年，對于安徽路橋集團來說，就是要適時調整組織結構，不斷完善制度建設，制定科學發展戰略。
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2017-01

人同心夢同圓——安徽路橋公司舉行迎新春職工文藝匯演

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百花迎春辭舊歲，雄雞高唱賀新年。1月14日下午，學苑大廈報告廳內笑語歡歌，喜慶祥和，安徽路橋公司領導班子成員同600多名職工歡聚一堂，共襄2017年迎新春職工大聯歡，慶祝農歷雞年春節的到來。演出現場二樓眺臺正上方懸掛著醒目的橫幅：“堅持創新引領搶抓發展機遇為早日實現‘兩個超百億’目標而努力奮斗”，舞臺正中，“人同心夢同圓”的晚會主題熠熠生輝。安徽路橋公司黨委書記、董事長、總經理孫
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2017-01

安建·龍溪觀邸3#、9#樓順利封頂

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新年新氣象，2017年1月9日上午9點58分，安建·龍溪觀邸項目3#、9#樓順利封頂，現場所有工作人員共同見證了這一激動人心的時刻。安建·龍溪觀邸項目位于宿松縣將軍山路北側、翰苑路西側，總建筑面積約91579.76㎡，居住戶數558戶，自2016年上半年破土動工開始，受到宿松縣社會各界的關注和好評。宿松公司充分總結吸收了龍溪山莊的建設經驗，以嚴格的建筑標注、科學的施工流程、精湛的建筑工藝力求做

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