5月7日上午，安徽交航組織召開了2016屆高校畢業(yè)生第三場面試會，由交航公司副總經(jīng)理方申柱、副總經(jīng)理劉朝發(fā)、紀(jì)委書記、工會主席李楊、等相關(guān)職能部門組成的面試官參與了此次面試，面試由交航公司人力資源部負(fù)責(zé)人主持。
本次面試共有32名高校畢業(yè)生參加，他們分別來自合肥工業(yè)大學(xué)、安徽建筑大學(xué)、大連理工大學(xué)等省內(nèi)外重點高校。面試現(xiàn)場，交航公司副總經(jīng)理方申柱首先向應(yīng)聘者集中介紹了公司發(fā)展概況及面試流程。接下來，面試官們本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取逐個考核的方式，根據(jù)應(yīng)聘者個人基本情況、專業(yè)能力、興趣特長、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，進(jìn)行現(xiàn)場打分，由交航公司人力資源部負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計，最后按照得分高低擇優(yōu)錄取。整個面試會經(jīng)過5個小時緊張而有序的開展后圓滿結(jié)束。
此次面試會是安徽交航招聘2016屆高校畢業(yè)生組織召開的第三場專場面試會，是真正落實人才強企戰(zhàn)略的重要舉措。圍繞交航公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，公司人力資源部將繼續(xù)創(chuàng)新招聘方式和載體，加大高端人才引進(jìn)力度，為交航公司的快速發(fā)展提供堅實的人力資源保障。
