7月13日至15日，國內公司對2012年新入職的19名員工進行了為期3天的崗前集中培訓。
此次培訓內容涵蓋公司發展歷程、現狀、企業文化、公司制度、各部門職責及主要工作流程等內容，目的是使新入職員工全面了解安徽建工和國內公司的基本情況和入職公司的工作要求、迅速融入公司團隊。培訓會上，公司總經理、黨總支書記陳傳文向新入職的員工提出希望和要求：一是踏實從小事做起，扎實做好每一件事，要著眼未來，制定好自己的人生職業規劃，向著目標付諸行動；二是應樹立良好的品格，發揚安徽建工人的優良傳統和作風，傳承安徽建工企業文化；三是要將書本知識與生產經營實踐相結合，虛心學習，不斷進步，學以致用，用為所長；四是希望大家能夠在安徽建工國內公司的發展和改革中展示自我，快樂成長。
培訓班課程結束后，公司還對2011年和2012年入職的員工進行了以“團隊建設”為主題的素質拓展培訓。
