一次別開生面的工作研討會，讓安徽建工技師學院的全體中層以上管理干部齊聲叫好。“一個研討會解決了十多個會都無法解決的問題，這個會開得真實惠！”
七月五日，暑假的第一天，安徽建工技師學院召開了全體中層以上干部會議。安徽建工技師學院院長王禮義親自主持會議。參會同志根據(jù)會前的命題，如何關(guān)愛學生、培育出社會渴求的高級藍領(lǐng)；如何以人為本，加快師資隊伍建設(shè)；如何推進教學改革，將學院真正辦成高技能人才的搖籃展開了熱烈的討論，參與者在實事求是總結(jié)了學院近年來發(fā)展成就的同時，也客觀地分析了作為職業(yè)技能培養(yǎng)學校所面臨的形勢和努力的方向，大家就建筑類職業(yè)院校下一步的發(fā)展的制約因素，析現(xiàn)狀，找原因，明確目標，定措施，你言我語，建計獻策。
最后會議主持人根據(jù)大家的意見和建議，“看病、開方、下藥”，講話簡潔明了：問題、目標、措施、時限……沒有官話套話，句句實打?qū)崱Ｅc會者時而側(cè)耳傾聽，時而緊張記錄，時而會心一笑，時而掌聲熱烈，人人都那么專注。過去需要分頭開的多個會，現(xiàn)在一會落實。這讓幾十個參會干部覺得大為“解渴”，齊贊這種“會風”好！
（李言）
