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提升綜合管理能力——建工檢測順利舉辦中層及以上管理人員培訓
來源:建工檢測?時間:2024-10-21?瀏覽量:1233

10月18日至19日,建工檢測順利舉辦2024年中層及以上管理人員培訓。公司黨委書記、董事長方申柱出席開班式并講話,領導班子成員、中層管理人員及優秀青年骨干等100余人參加培訓。


方申柱指出,此次培訓是響應新時代黨的建設總要求,持續深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,進一步鞏固深化黨紀學習教育成果,全面提升建工檢測中層干部能力素質的重要舉措。他強調,當前公司正處于大干快上、決戰四季度、打好全年收官戰的關鍵階段,黨員干部要做到率先垂范、帶頭實干,一是做到政治過硬;要提高站位,持續增強“政治三力”,堅決把思想和行動統一到集團和公司黨委的部署要求上來。二是做到理論過硬;要深刻學習領會黨的二十屆三中全會精神的豐富內涵,切實以學習成果指導實踐、推動工作;三是做到責任過硬;要增強擔當意識,以“馬上就辦、真抓實干”的態度作風敢闖敢為,全力決戰四季度目標任務。四是做到能力過硬;要主動投身基層一線及偏遠地區經風雨、練本領,不斷提高解決問題、破解難題的能力。五是做到修身過硬;要始終堅守廉潔底線,時刻牢記“六大紀律”,筑牢拒腐防變的思想防線。


本次培訓,公司邀請到中國科學技術大學及安徽大學的專家教授進行專題授課,課程涵蓋組織中的沖突管理、宏觀經濟分析和企業路徑選擇、目標管理與執行力、戰略思維和戰略管理等內容。參培人員紛紛表示,此次培訓課程緊扣當前發展需要,內容豐富,結構緊湊,既有行業前瞻、理論高度,又有案例分析、實踐深度,自身的管理視野和履職能力得到進一步提升,下一步將把學到的理論知識和方法運用到工作實際中去,更新理念、提升效能,以更飽滿的熱情、更昂揚的斗志投身到“決戰四季度”勞動競賽,圓滿完成全年目標任務,切實為推動公司轉型發展、高質量發展、大發展貢獻力量。


培訓期間,還開展了建工檢測2023年度中層人員民主測評。課程結束后,參培人員進行了培訓結果滿意度調查。

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