為進一步落實集團人才強企戰(zhàn)略，打造高素質(zhì)干部隊伍，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐，3月27日上午，安徽建工集團中高層管理人員綜合能力提升培訓班在同濟大學正式開班。
同濟大學黨委常委、副校長趙憲忠，安徽建工集團黨委書記、董事長楊善斌出席開班儀式，并為學員代表授校徽和班旗。同濟大學繼續(xù)教育學院副院長考書健主持開班儀式。集團共50名中高層管理人員參加此次培訓。
趙憲忠首先致歡迎辭，他代表同濟大學向參加此次培訓的學員表示歡迎，并介紹了同濟大學和繼續(xù)教育學院情況。他表示，希望通過此次培訓班，架起“安徽建工集團—同濟大學”新的友誼之橋，開拓校企雙方未來在人才培養(yǎng)、科研合作、項目共建等領域的深度合作，共同開創(chuàng)更加美好的明天。
楊善斌作開班動員講話，他代表集團黨委對同濟大學所做的精心準備表示衷心感謝。他表示，在當前各項工作十分繁重的情況下，集團黨委舉辦中高層管理人員培訓，就是要在同濟大學這片建筑領域最“肥沃土壤”上充分汲取同濟大學在科研創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面的“精神養(yǎng)分”，更好地推動集團轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、大發(fā)展。為保證良好培訓效果，他強調(diào)，一要虛心求教。以“空杯”與“歸零”的心態(tài)，破舊立新，確保學有所獲。二要學用結合。將理論學習與集團改革發(fā)展實際相結合，圍繞增強核心功能，提升核心競爭力，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。三要嚴守紀律。嚴格遵守各項規(guī)章制度和紀律要求，自覺維護教學秩序，確保培訓工作穩(wěn)妥有序進行。
開班儀式結束后，楊善斌作為普通學員，認真聆聽了開班第一課。
據(jù)悉，本次培訓為期4天，邀請了來自同濟大學知名專家教授進行授課。課程涵蓋領導藝術、企業(yè)頂層設計與戰(zhàn)略規(guī)劃、建筑業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展、綠色建造、財務管理、投融資策略等內(nèi)容，旨在通過理論學習、課程研討等多種形式，進一步提高參訓人員的綜合能力業(yè)務水平。
