為確保“515”發展規劃的順利實施，為公司長期可持續發展提供堅實的保障，建工四公司于近日成立了人力資源和企業文化建設項目小組，提出五項項目總體目標，開始著力解決近年來快速發展中遇到的人力資源和文化瓶頸。
項目小組組長由集團公司副總經理、四公司董事長王元曦親自擔任，副組長由總經理陳桂林擔任，組員除各部門主要負責人外，還包括安徽大學和合肥工業大學人力資源和企業管理等方面多位知名專家教授弟子。
項目小組的成立，標志著四公司在深入貫徹集團公司“人才是第一資源，文化是第一管理”的企業文化活動中，又邁出堅實的一步。
（四公司）
