為加強疫情防控工作，切實做好復(fù)工管理，維護省屬企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，省國資委日前印發(fā)了《疫情防控期間省屬企業(yè)復(fù)工管理方案》（以下簡稱《方案》），要求各省屬企業(yè)和直屬單位統(tǒng)籌做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項工作。
《方案》指出，省屬企業(yè)復(fù)工前要認真做好復(fù)工風險評估，科學(xué)制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，并對復(fù)工前存在的各類風險隱患進行全面系統(tǒng)的排查。經(jīng)風險評估認為復(fù)工風險較高的，可以適當延遲復(fù)工或采取其他靈活方式復(fù)工復(fù)產(chǎn)。要積極引導(dǎo)廣大職工選擇適當交通工具，安全返程，確保有序返崗、安全上崗。對涉及疫情防控、交通運輸、能源供應(yīng)、市場保障、重點項目建設(shè)等生產(chǎn)生活必需行業(yè)的生產(chǎn)單位，要創(chuàng)造條件，在做好疫情防控和安全生產(chǎn)工作的前提下，盡快實現(xiàn)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)。復(fù)工前，要切實做到對復(fù)工人員、疫情防控物資保障、生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境和各類應(yīng)急處置預(yù)案方案排查的全覆蓋。
《方案》要求，各省屬企業(yè)和直屬單位要加強統(tǒng)籌調(diào)度，科學(xué)安排全年各項工作，加大改革創(chuàng)新力度，努力克服疫情影響，確保全年各項目標任務(wù)圓滿完成。對因交通管制、隔離、留觀和有關(guān)地方政府采取緊急措施及其他不可抗力導(dǎo)致的不能及時返程復(fù)工的職工，不得以違反勞動紀律為由給予勞動紀律處分或解除、終止勞動合同。
《方案》強調(diào)，疫情防控期間，各省屬企業(yè)要切實強化主體責任、落實零報告等各項制度；要按照省委、省政府和屬地政府的統(tǒng)一部署，周密細致做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)管理；要建立健全疫情防控、人員健康防護和安全生產(chǎn)制度，細化工作舉措，確保有序、安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)；要切實履行企業(yè)主要負責人第一責任人責任，確保疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作兩不誤，促進企業(yè)健康有序發(fā)展。
省國資委就做好疫情防控期間省屬企業(yè)復(fù)工印發(fā)管理方案
來源：安徽省國資委?時間：2020-02-11?瀏覽量：5007
