1月23日下午，集團(tuán)公司總經(jīng)理劉家靜在肥親切會(huì)見了來訪的中國建筑業(yè)協(xié)會(huì)史志與文化分會(huì)會(huì)長李里丁、秘書長李國彥一行，并在安建國際大廈29樓會(huì)議室召開座談會(huì)議，集團(tuán)工會(huì)主席徐曉光出席座談。會(huì)上就集團(tuán)及所屬單位母子文化建設(shè)情況作了詳細(xì)交流。
劉家靜向來訪賓客表示了熱烈歡迎，并簡要介紹了企業(yè)的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀。他指出，文化建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，與黨建工作實(shí)現(xiàn)深度融合，不斷強(qiáng)化組織建設(shè)，發(fā)揮黨的思想理論優(yōu)勢，突出組織和黨員形象，使文化建設(shè)在企業(yè)內(nèi)部融合、選人用人、薪酬體系建設(shè)中發(fā)揮重要作用。下一步，將著力在展廳建設(shè)、活動(dòng)宣傳、新媒體利用上下功夫，推動(dòng)內(nèi)部文化融合統(tǒng)一，助推企業(yè)發(fā)展。他表示，集團(tuán)會(huì)繼續(xù)一如既往支持協(xié)會(huì)事務(wù)，希望協(xié)會(huì)能夠給企業(yè)提供更多的好經(jīng)驗(yàn)、好方法、好路徑。
李國彥指出，協(xié)會(huì)開展“走百企”活動(dòng)，調(diào)研學(xué)習(xí)各企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀和經(jīng)驗(yàn)，致力于搭建行業(yè)交流平臺(tái)，營造文化建設(shè)良好氛圍，將不斷提高服務(wù)質(zhì)量，幫助企業(yè)提高企業(yè)文化建設(shè)水平。集團(tuán)應(yīng)統(tǒng)一品牌標(biāo)識(shí)，做大集團(tuán)品牌，反哺子分公司發(fā)展。要著力推動(dòng)提高內(nèi)部文化認(rèn)同，避免文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營兩張皮，確保共同目標(biāo)相符一致。
李里丁認(rèn)真聽取會(huì)議發(fā)言，對安徽建工一直以來對于協(xié)會(huì)工作的支持和熱情接待表示感謝。他指出，安徽建工集團(tuán)經(jīng)歷數(shù)次重組，大力實(shí)施結(jié)構(gòu)調(diào)整和整體改制上市，成為地方國企混合所有制改革新范例，并匯聚形成了獨(dú)具特色的企業(yè)文化特征——由核心價(jià)值觀統(tǒng)領(lǐng)，各子分公司特色鮮明的文化多元性；因地制宜、因時(shí)制宜，堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展大局的針對性；黨委領(lǐng)導(dǎo)，上下齊抓，群團(tuán)組織共管的融合性；以及切實(shí)著眼基層，關(guān)注職工生活、情感表達(dá)的相關(guān)性。就下一步工作開展，他建議：一是企業(yè)文化建設(shè)要充分體現(xiàn)職工價(jià)值，重視個(gè)人情感表達(dá)，著力解決文化發(fā)展不平衡、不充分問題；二是文化建設(shè)應(yīng)服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，以提高發(fā)展質(zhì)量與效益為目標(biāo)，形成上下齊心、協(xié)同并進(jìn)的干事格局；三是文化建設(shè)應(yīng)著力于人才隊(duì)伍培育，創(chuàng)新和豐富工作手段，突破覆蓋農(nóng)民工群體，提高文化覆蓋面和關(guān)聯(lián)度，促進(jìn)形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
安徽省建筑業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長費(fèi)瑞林、秘書長馬麗、信息部主任李培培，集團(tuán)機(jī)關(guān)黨工部主任徐文聯(lián)、副主任王詩旵，辦公室副主任劉春雷，安建海外黨委書記邢應(yīng)梅，安徽三建董事長左登宏，安徽水利黨委副書記戴樹明，安徽路橋黨委工作部主任李靜波參加了此次會(huì)議。
據(jù)悉，中國建筑業(yè)協(xié)會(huì)史志與文化分會(huì)成立于2016年1月，集團(tuán)自成立之初即受邀擔(dān)任分會(huì)副會(huì)長單位，并于2017年被評為“全國建筑業(yè)文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號。
