4月26日-27日，安徽建工集團黨委分三場集中對所屬18家二級單位黨委（總支）開展2016年度目標管理考核工作。各單位黨組織負責同志逐一匯報了年度黨建工作開展情況，考核組現場查閱了有關資料，集團公司黨委副書記牛曙東在會上對各單位2016年黨建工作開展情況作了點評，并結合當前國有企業黨建工作重點任務以及考核工作提出了總體要求。
牛曙東指出，過去的2016年，集團各級黨組織圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，全體黨員扎實開展“兩學一做”學習教育，廣大黨務工作者做了大量艱苦細致的工作。本次開展黨建工作考核是集團公司黨委堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真貫徹上級黨委有關要求的重要舉措，是對各單位全年黨建工作成果的一次集中檢閱。牛曙東強調，要充分認識黨建工作在國有企業中的地位和作用，進一步發揮國有企業黨組織的領導核心和政治核心作用。隨著集團公司“兩學一做”學習教育廣泛深入開展，黨的領導弱化、淡化、虛化、邊緣化等問題得到一定程度改善，但慣性思維根深蒂固，解決“兩張皮”現象和“一崗雙責”真正具體落實到位仍有較大提升空間。要推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育；要按照基層黨建工作“三個清單”，逐一對照排查，明確工作責任，強化工作措施，確保取得實效；要加大黨務人才培養力度，實施黨務業務雙向培養，提高黨務工作者綜合素質；要結合基層黨組織標準化建設工作開展，夯實基層基礎，建強戰斗堡壘，選樹基層黨組織優秀典型，發揮示范帶動作用，推動安徽建工黨的建設全面加強、全面進步。牛曙東要求，要客觀公正、嚴肅認真對待本次黨委目標考核工作，實事求是評判各單位黨建工作開展情況，通過考核鼓勵先進、鞭策后進，充分發揮優秀單位標桿作用，以嚴格考核促落地執行、促全面進步。
為落實管黨治黨責任，強化黨建工作責任制，集團公司黨委2016年制定印發了黨委工作意見，修改完善了《基層黨委（總支）工作目標管理責任書》，圍繞領導班子建設、組織建設、思想建設、制度建設、作風建設、黨風廉政建設及工會、共青團工作等八個方面31個子項，明確了考核評價辦法和考核評分標準。本次通過分組集中考核匯報的方式，進一步了解掌握各單位黨建工作開展情況，大家相互借鑒交流，起到了取長補短、相互促進的作用。
會上，由集團黨工部、紀委、工會、信訪辦、老干處、團委組成的考核組根據各單位工作匯報及資料提供情況進行了現場評議，各單位相互之間也進行了現場互評。集團公司黨委工作部主任徐文聯主持考核匯報會，所屬單位黨組織負責人、黨委工作部主任等參加考核。
