為貫徹落實集團公司一屆三次職代會精神，加快企業(yè)人才配置步伐，集團公司招聘工作堅持高校畢業(yè)生與社會化成熟人才并重，堅持走出去招攬企業(yè)所需優(yōu)秀人才，同時擴大企業(yè)宣傳。
2017年以來，集團公司人力資源部先后組織所屬各單位參加了安徽省人才市場2017年春季大型人才交流會，淮北人才市場春季公益招聘會，第四屆全國大中城市聯合招聘高校畢業(yè)生（春季）巡回招聘會上海、北京、重慶站招聘等五場大型招聘活動。現場接收簡歷400余份，網上接收簡歷近千份。
截至2017年一季度末，各單位共簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協議376份，其中研究生23人，本科274人，專科79人。共招聘成熟性社會人才262人（含改派高校畢業(yè)生9人），招聘的社會人才中，33人具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格，9人具有高級職稱，20人具有其他執(zhí)（職）資格。
