2017年1月11-12日，安徽建工集團一屆三次職工代表大會暨2017年工作會議在合肥勝利召開。參加會議的268名職工代表及部分列席代表齊聚一堂，共商改革發展大計。大會聽取并審議通過了集團公司《總經理工作報告》、《財務工作報告》、《業務招待費使用情況報告》。會議全面回顧總結集團公司2016年的主要工作，科學分析當前面臨的形勢，對2017年重點工作任務進行總體部署，號召全體職工更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定不移推進全面從嚴治黨，堅定不移以新發展理念統領發展全局，朝夕勤勉，求真務實，上下同欲，奮力開創一流安徽建工新局面，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。會議表彰了2016年度集團公司先進單位、先進集體、先進個人；簽訂了2017年度黨委、經濟、安全責任書。省國資委副主任、黨委委員項小龍出席會議并講話。集團公司領導班子全體成員出席會議，黨委副書記牛曙東、副總經理楊廣亮分別主持12日上午和下午的全體代表會議，副總經理戴良軍宣讀表彰通報。
項小龍對集團公司2016年取得的突出工作成績表示熱烈祝賀，他指出，過去的一年建工集團整體上市獲得核準，企業發展踏上更高平臺，產業結構不斷優化，管理水平不斷增強，企業發展質量和效益進一步提升，為省屬企業的整體發展做出了重要貢獻。項小龍通報了2016年省屬企業整體經濟運行情況，并結合2017年國資國企改革形勢，提出了四點意見：一是要繼續深化改革、激發各類要素活力；二是要弘揚創新精神、推動企業轉型升級；三是要加強黨的領導、充分發揮核心作用；四是要強化擔當意識、確保工作取得實效。
集團公司黨委書記、董事長趙時運作了題為《踐行五大理念 發揮核心作用 為開創一流安徽建工新局面而努力奮斗》的講話。趙時運在講話中指出，剛剛過去的2016年，是非凡的一年，難忘的一年，這一年，我們最深遠的影響是集團整體上市成功獲得批準，最滿意的答卷是企業逆勢上揚實現穩定增長，最突出的成效是轉型升級發展邁出新的步伐，最務實的舉措是全面提升企業基礎管理水平，最深刻的洗禮是全面從嚴治黨和巡察全覆蓋，最鮮明的特色是黨建科學化水平進一步凸顯。趙時運強調，2017年是十三五規劃承前啟后的重要一年，也是集團整體上市的開局之年，我們要全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，落實集團二次黨代會決策部署，堅持穩中求進工作總基調，堅定地用新發展理念統領發展全局，全面做好穩增長、促改革、調結構、防風險、建和諧各項工作，努力實現更高質量、更有效率、更可持續的發展，奮力開創一流安徽建工新局面，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。概況起來就是“堅定講看齊、堅持總基調、踐行新理念、全力提質量、再創新業績、喜迎十九大”。趙時運強調，做好2017年各項工作，既要統籌兼顧又要突出重點，關鍵是要踐行五大理念，堅持五個發展：堅持創新發展，加快轉型升級步伐；堅持協調發展，著力形成統籌推進新格局；堅持綠色發展，引領行業發展新趨勢；堅持開放發展，在更廣闊范圍內整合資源；堅持共享發展，釋放企業改革發展紅利。趙時運強調，要從把方向、管大局、保落實上，發揮黨的領導核心和政治核心作用，為改革發展提供思想引領和政治保證。要堅持以人為本，強化宣傳思想工作，強化企業文化建設，強化企業民主管理，鞏固和發展和諧穩定的政治環境。
集團公司總經理、董事、黨委副書記劉家靜作了題為《堅持深化改革 提升發展質量 為打造一流安徽建工而努力奮斗》的工作報告。報告指出，過去的2016年，集團累計完成產值、新簽合同額、預計營業收入、利潤總額同比分別增長7%、15.73%、5.69%、18.54%；2016年，集團位列中國企業500強企業第352位，較去年上升7位；位列“最大250家國際承包商”第127位，“最大250家全球承包商”第40位。報告從六個方面回顧了2016年工作，同時，確立了2017年的主要目標任務，重點部署了八個方面的工作：一是深化改革，優化管控，激發國有企業發展活力；二是規劃引領，強化執行，確保十三五規劃落地；三是搶抓機遇，統籌協調，全力推進市場經營工作；四是科技為先，綠色發展，持續提供發展新動能；五是集聚資源，創新發展，不斷培育核心競爭力；六是規范管理，補齊短板，打造安徽建工品牌；七是依法治企，嚴控風險，確保健康有序發展；八是從嚴治黨，凝心聚力，建設和諧美好安徽建工。
12日下午，大會的七個代表團對趙時運書記的講話和劉家靜總經理的工作報告等，進行了分組討論。代表們一致認為，董事長講話和總經理報告總結工作實事求是，分析形勢客觀深入，提出思路高屋建瓴，部署工作措施有力，對于做好2017年各項工作，具有較強的前瞻性、創新性、指導性和可操作性。同時，與會代表還結合各自崗位和各單位實際，進行熱烈討論，提出意見和建議。
12日晚，舉行了精彩的安徽建工迎新春職工聯歡晚會。
