“這是我和其他14名持股人的分紅款，一共38萬多元……”5月底，河南省焦作市某國有企業主要負責人周某來到市紀委監委，主動上交違紀款。
此前，焦作市紀委監委第五監督檢查室收到反映周某在下屬非上市企業持股分紅的問題線索。
“根據規定和上報材料，周某2018年底就完成了退股，為何還會有分紅，這其中一定有貓膩。”
“這家企業前身是行政單位，改制遺留問題較多，現有的16個下屬企業經營狀況多數不好，人心也不穩，必須慎之又慎?！?/SPAN>
經過認真分析研判，第五監督檢查室按照程序向周某發出函詢書。
沒承想，接到函詢書的周某，第二天就找上門來“訴苦”。
“當初下屬企業改制，要求我們班子成員帶頭入股，后來新規定出臺，我們又及時轉讓了股權、辦理了變更手續，我這一切都是按程序辦事，咋還讓我說明情況？”言語中，周某有點“委屈”。
“作為主要負責人，維護企業發展穩定，我們十分理解其中的艱辛和不易。也正因為你們企業的特定歷史背景，組織才采取函詢的方式，希望你珍惜機會，如實說明情況?！鞭k案人員說道。
“可是我早就退了股權，更別說有分紅了，會不會是你們搞錯了……”周某依舊含糊其詞，不愿說出實情。
“他這是僥幸心理在作祟，想試探我們有沒有掌握情況?！泵鎸χ苣称髨D蒙混過關的表現，辦案人員及時調整思路，全面梳理線索材料，條分縷析，抽絲剝繭，從股權轉讓協議上發現破綻。
“你的股權轉讓協議上的時間怎么比退股時間晚？”
“這，有點記不清了……”面對眼前的股權轉讓協議，周某支支吾吾。
“那股權轉讓收款憑證怎么也沒有？你這是明退暗持吧……”
面對辦案人員連珠炮似的發問，周某有些局促不安，臉漲得通紅，再也沒有往日的神態。
隨后，辦案人員趁熱打鐵，與周某面對黨旗重溫入黨誓詞，為他講解典型案例，解讀具體規定，喚醒他的黨員意識，促使其反躬自省。
一次次有計劃、有步驟的“點穴開方”，讓周某的態度發生了根本性轉變，最終承認了自己的問題，并如實向組織提交了情況說明材料。不僅如此，周某還“現身說法”，督促企業其他14名持股人一并退出股權，上交違紀分紅款。
