為深化國企改革,加快剝離企業辦理社會職能和解決歷史遺留問題，推動國有企業瘦身健體、輕裝上陣，根據中央、安徽省決策部署，要求2020年底前，所有國有企業退休人員全部移交鄉鎮（街道）和社區，實行社會化管理。
安徽二建公司于2019年11月成立“退休人員社會化管理工作領導小組”，全面負責實施安徽建工集團系統內合肥地區退休人員社會化管理具體協調、對接、移交工作。自退休人員社會化管理移交工作開展以來，公司后勤綜合服務部移交辦全體成員積極克服時間緊、人員少、工作量大等困難，加班加點、精心組織、合理安排，以負責任的態度全面推進實施移交工作。
截至2020年10月31日，公司承擔的集團系統內合肥地區退休人員移交工作圓滿完成。共移交退休人員1348人，涉及合肥地區13個縣（市）區，108個街道、鄉鎮，711個社區、村委會，簽訂移交協議88份，移交黨員360人。另外，還移交了兄弟單位承擔的二建公司異地拒接收退休人員27人。此項工作得到了集團的高度肯定和贊譽。
