7月24日至25日，安建建材舉辦了為期兩天的2020年新員工入職培訓。在肥公司領導張鍵、錢葉琳、胡運春、徐友修、黃正清、廖紹鋒分別出席了開班儀式和培訓總結暨領導見面會。
在開班儀式上，公司黨委副書記、董事、總經理錢葉琳代表公司對新員工的加入表示最熱烈的歡迎！簡要闡述了公司舉辦新員工入職培訓的目的和意義，并對新員工提出四點希望和要求，一要腳踏實地、認真做事，遇到困難和挫折時要堅定信念，理想之火不熄；二要善于學習和總結，保持謙和的心態(tài)才能不斷進步；三要樹立正確的人生觀和價值觀，要有責任意識，家國情懷；四要建立企業(yè)認同感，以主人翁精神融入安建建材大家庭，并以實際行動踐行公司價值觀。他同時指出，各單位要繼續(xù)做好新員工培育的工作，切實落實“師帶徒”制度，做好“傳幫帶”。
在培訓總結暨見面會上，公司黨委書記、董事長張鍵簡要介紹了公司發(fā)展歷程、近年來取得的優(yōu)異成績及行業(yè)前景、未來發(fā)展規(guī)劃，指出公司仍處于發(fā)展機遇期，肩負自身和員工發(fā)展的責任，會為優(yōu)秀的員工提供更多的發(fā)展機會和空間，他同時要求新員工一要盡快完成角色轉換，積極融入公司，認同、熱愛公司；二要勤奮學習，努力工作，不斷提高業(yè)務能力；三要加強溝通交流，增強團隊意識與協調合作的能力；四要對職業(yè)生涯做出合理規(guī)劃，正確分析自身優(yōu)劣勢，明確發(fā)展方向；五要遵紀守法，嚴于律己，養(yǎng)成良好的工作、生活習慣。
此外，在24日下午新員工培訓暨領導見面會上，邀請了四位老員工與大家分享他們成長過程中的經驗和體會，并邀請多名新員工做交流發(fā)言。
本次新員工入職培訓是安建建材公司在2020年常態(tài)化疫情防控下的第一場大型線下培訓，也是公司積極踐行穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展的重要舉措。愿各位新同事在未來的工作中勇于擔當、苦干實干，樹立終身學習意識，練就過硬本領，與安建建材協力同心，共圓夢想！
