8月2日，在公司七樓會議室舉行了由人力資源部組織的近兩年新進(jìn)員工入職教育培訓(xùn)交流會。培訓(xùn)交流會由人力資源總監(jiān)賈成年主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)交流會。
在培訓(xùn)交流會上，人力資源總監(jiān)賈成年對新加入安徽一建大家庭的員工表示歡迎，并介紹此次培訓(xùn)交流會的目的、意義?？偣こ處焻潜蚓凸こ添?xiàng)目管理所涉及的質(zhì)量、安全、新技術(shù)及員工的職業(yè)生涯規(guī)劃作了一一講解，希望新員工能夠盡快融入公司，能夠有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，吃苦耐勞，積極主動學(xué)習(xí)，盡快成長。第三項(xiàng)目管理部主任陳光洋結(jié)合自己多年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)介紹項(xiàng)目管理中技術(shù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、風(fēng)險控制等相關(guān)內(nèi)容，希望新員工能夠盡職盡責(zé)做好本員工作。人力資源總監(jiān)賈成年介紹公司基本情況及企業(yè)文化，并著重講解了公司員工管理辦法、薪酬福利制度、職稱評審及證書管理辦法，鼓勵新員工主動學(xué)習(xí)、積極考證。優(yōu)秀青年員工馮晨晨介紹了自己的成長經(jīng)歷，希望新員工端正自己的工作態(tài)度，不畏苦，不畏勞，積極主動學(xué)習(xí)工作。安全總監(jiān)韋道龍就安全生產(chǎn)管理的基本知識、法律法規(guī)和相關(guān)注意事項(xiàng)進(jìn)行闡述，并告誡新員工要有安全意識，在施工現(xiàn)場要做好安全防護(hù)工作。
最后，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理范毓慶、副總經(jīng)理陳道兵、副總經(jīng)理趙伯平、工會主席黃方和新員工進(jìn)行交流，領(lǐng)導(dǎo)們一一向新員工們介紹自己的工作經(jīng)歷，告誡新員工們要從基層做起，做好本職工作，多向前輩和同事學(xué)習(xí)，不斷提高充實(shí)自我，多考證，努力成長為優(yōu)秀的人才。
